记者今天从青岛市人社局获悉,今年上半年,青岛市共引进各类人才6.88万人,完成全年计划的62.01%,同比增长7.5%。其中,引进博士和正高职称人才524人,硕士、副高职称和高技能人才5239人,引才质量逐步提升,人才结构得到进一步优化。
多元引才 开辟视频、海外引才新途径
在国内引才方面,市人社局结合紧缺人才产业需求,组织用人单位分赴南京理工大学、上海交通大学开展引进高层次人才招聘(推介)活动。两场招聘会共收到求职简历2067份,其中,博士163份、硕士研究生1150份,硕博以上人才占投递简历总数的63.5%。同时,赴山东理工、烟台大学、山东大学等3所省内高校开展招聘推介,收到求职简历3856份。
市人社局自主研发并上线山东省首个高层次人才项目视频洽谈平台,在线举办了“蓝色经济区首届高层次人才项目网上视频洽谈活动”,中国科学院生物能源与过程研究所、山东省海洋仪器仪表研究所、山东科技大学、国信集团、双星集团等27家蓝色经济区用人单位和来自全国的120余名高层次人才在线视频洽谈,参会人员95%以上具有硕士、博士学历。在海外引智方面,首次组织市内用人单位赴美国、加拿大开展招聘活动,与海外人才面对面洽谈。兑现“红娘奖励”政策,为3个中介机构和7名个人发放资金60万元。
筑巢纳才 进一步优化“创客”平台
培养、引进一批“创客”聚青创业创新,首先要为他们提供施展才华的舞台和空间。上半年,青岛市继续完善市大学生创业孵化中心建设运营,吸纳五批共58个企业成功入驻,新增扶持大学生创业者140名。同时,依托孵化中心,构建全市首个低成本、便利化、全要素、开放式大学生众创空间。
成功引入第三方运行模式,提升博士创业园招才引智软环境,现已入驻企业67家,拥有自主知识产权专利402项,具有3项以上发明专利的博士达38人。上半年,园区企业总营业额达683.75万元,直接吸纳就业500余人,其中,副高级以上专业技术人才43人,研究生227人,博士创业园已成为以高层次人才集聚引领创新创业发展的平台。有序推进“湛山创意工厂”二期、市级人力资源服务产业园、“海洋人才创业中心”、高创中心二期等平台建设,青岛市各级创业创新平台承载及孵化功能得到进一步增强。
暖心留才 即将推出高层次人才服务绿卡
在2014年打造“青岛人才中心”的基础上,市人社局进一步理顺公共服务平台管理机制,完善丰富平台功能开发,截至6月份,高层次人才服务专窗共办理各类服务事项102件(次),受到广泛好评。此外,还深化院士保健工程,对中科院海洋所、中国海洋大学、青岛大学等用人单位进行调研,了解28名驻青院士的保健需求。3月初,专门为中国电波传播所张明高院士开辟绿色通道,联系呼吸科专家为其诊疗。经统计,上半年已累计向驻青院士提供家政服务26次,有效增进了高端人才的归属感。据悉,青岛市高层次人才服务绿卡制度也在积极推进中,预计下半年将出台《青岛市高层次人才服务绿卡实施细则》。
振翅育才 不断强化人才培养与激励
青岛市继续深入实施专家激励计划和博士后留青计划,新招收博士后研究人员117名,发放博士后资助(补贴)2116.25万元。同时,做好高层次人才的选拔及推荐,分别向省人社厅申报3名国家百千万人才推荐人选和4名山东省有突出贡献中青年专家推荐人选。扎实开展专业技术人员继续教育工作,共举办培训班137个,培训各类专业技术人员15180人次。创新思路,启动青岛市大学生创业“海鸥行动计划”,举办首期“商机PARTY”创业主题资源对接会和首届大学生创客趣味运动会暨“BEST计划”资源对接会等活动,达成各类创业对接意向241个。完成四级创业培训4335人,共扶持2457名大学生创业,同比增长17.45%。